[摘取 要] 本文通过对我国体育产业现状展开分析与研究，明确提出减缓体育产业发展的对策，目的为更进一步拓宽体育产业的发展途径，增进我国体育产业向规范化、国际化迈向获取有益糅合。 [关键词] 体育产业 发展与研究 一、我国体育产业现状 体育产业是诬蔑符合人们日益增长的体育市场需求而使体育产品（劳务）转入生产、互相交换、消费和服务的产业门类。
我国体育产业与西方繁盛的市场经济国家比起，虽然跟上较早，但经过二十多年的实践中，体育产业也获得了较慢的发展，产业领域大大扩展，发展规模不断扩大，产业质量有所改善，产业效益显著升高。体育产业的整体规模和其他产业比起虽然不是相当大，但是在社会主义市场经济发展中，早已包含了一个独具特色的产业门类。
二、不存在的问题 1.体制不完备 我国目前仍未创建专门的体育产业统计资料制度，只有少部分繁盛省市做到过体育产业的专项统计资料。在实际的体育市场管理中，部分体育经营项目不存在着权限交叉，多重管理的现象普遍存在。
一些新兴的体育经营项目至今仍未实施有效地的规范的管理。制订标准是行业管理的最重要切入点，而我国体育产业行业管理标准仍未统一，目前除个别地区在展开尝试外，全国范围内仍未启动，很多地区的管理逗留在非常简单审查、许可阶段，并未构建大力的行业管理。 2.区域发展不平衡 在收益较高的城市，强劲的经济实力可以为体育产业的大发展获取扎实的经济基础，但在收益度日的农村，体育的投资和消费仍正处于一个初级阶段。由于东西部地区经济水平的差异，导致东西部地区间体育产业的发展潜力也不存在较小差异。
我国西部地区由于历史、地理、经济结构及社会发展等诸多方面的原因, 体育产业的发展速度比较较快。目前西部一些省区不具备减缓体育事业发展所必须的经济社会环境。
3.体育用品制造业脆弱，市场占有率较低 重新加入世贸组织之后，随着全球经济大循环，我国体育产业面对更加白热化的国际竞争，门槛减少，使国外体育产业机构和企业大量转入我国，给我国发展还不成 煮的体育产业不会带给冲击。现在世界上有60%左右的体育用品加工地在我国，由于我们缺少自己的品牌，许多企业只是为名牌做到加工，一些知名品牌的大型体育用品到中国投资建厂，给本土的中小企业带给了较小的威胁。 4.体育产业人才短缺 长期以来,我国体育人才仍然遵循计划经济的模式培育,即按竞技、教练、教育、科技、管理和裁判等体育人才展开区分。我国体育人才中介市场的比较脆弱，从而不易导致国内体育资源和人才的萎缩。
由于体育人才链的封闭性,其他领域的人才很难进人体育产业领域，所以体育产业从业者综合素质广泛不低,相当严重缺乏高素质综合性专业人才,特别是在是不懂经营、不懂管理、不懂法律、不懂体育的复合型体育经济人才短缺,沦为制约我国体育产业长足发展的瓶颈。
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